'Financiële, operationele duizendpoot'
Kom jij ons als cijferwonder professionaliteit, integriteit en rust brengen?
Bij de Mankr8 Groep staan onze klanten en hun dagelijkse uitdagingen centraal. Als je mensen en klanten niet leuk vindt; stop dan vooral met lezen : -)!
Nog steeds aan het lezen, mooi!
Heb jij een passie voor cijfers, ratio's en ben je daarnaast ook een kei in het verwerken van alles dat bij boekhouden komt kijken? Werk je nu als financieel administratief medewerker of financieel adviseur bij een accountantskantoor en mis je de verdieping in wat je verwerkt? Stop, ho, jou willen we graag even spreken! De mankr8 Groep is op zoek naar een prettige collega die ons team komt versterken en niet terugdeinst voor een financiële en operationele uitdaging.
Wat ga je doen?
Als 'collega' heb je een de hele dag contact met collega's en onze klanten binnen de opleidingswereld. Je vervult de belangrijke taak om dagelijks het 'financiële hart' te zijn van onze bedrijven. Hierbij sta je met plezier en passie onze vaste klanten te woord en help je iedereen het best uit zichzelf te halen door jouw ondersteuning te bieden. Of het nou gaat om het verwerken van de inkomende en uitgaande facturen, het opmaken van de btw opgaves en jaarrekeningen, salaris administraties, voor jou is dit peanuts.
Je staat naast de directie en adviseert daar waar mogelijk en geeft inzicht in wat we doen. Als verantwoordelijke omtrent de totale financiele administratie zien wij een integer, professioneel en sociaal persoon voor ons.
In het kort:
- Verantwoordelijk voor alles wat wij aan cijfers zijn;
- Verwerken van in- en uitgaande facturen;
- Btw en jaarrekening(en) op kunnen maken;
- Salarisadministratie;
- Overige administratieve taken
Jouw ervaring:
- hbo werk-/denkniveau
- Relevante werkervaring binnen een accountantskantoor zou fijn zijn (5 jaar)
- Vaardig in zowel mondelinge als schriftelijke Nederlandse communicatie
- Ervaring met Exact Online, MS-office software als Word, Excel, Outlook
Je bent een echte duizendpoot, toont initiatief, denkt mee met de directie, collega's en klanten en hebt de drive om alle cijfers te laten kloppen.
De functie is veelzijdig en verantwoordelijk. Je volgt werkprocessen, maar kan ook zelfstandig taken uitvoeren en je krijgt de vrijheid om eigen initiatief in te brengen!
Jouw karakter in een notendop:
- Niet onbelangrijk: je houdt van cijfers!
- Bent secuur, integer en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Bent sociaal vaardig, ondernemend en op jou kunnen we REKENEN ;-d
- Je bent gewoon een fijn mens 🙂
Werken bij de Mankr8 Groep
De Mankr8 Groep diensten breiden zich uit en de Mankr8 familie groeit hier in mee. Binnen de Mankr8 Groep leeft een gezellige, ongedwongen sfeer waarin de directie midden in de organisatie staat: want zo bereikbaar als we zijn voor onze klanten, zo bereikbaar zijn we ook voor elkaar! Samenwerken en elkaar ondersteunen staat bij ons centraal, want wij geloven in de kr8 van samen.
Wij bieden:
- Een informele, jonge en dynamische werkomgeving
- Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid
- Jaarlijkse bedrijfsborrels en activiteiten
- Een marktconform salaris
🚀 Stuur jouw CV en Motivatie (of vragen) naar dave@mankr8.nl of neem contact op via 085-4017388
Ondertussen drie weken onderweg en wat een start 🚀!!! Boven alle verwachtingen weten we de juiste Helden aan te trekken. De eerste kandidaten zijn het traject in gestroomd en we kijken uit naar maandelijkse instroom. Op zoek naar een structurele held op de planning? Neem contact op met Yves Wasser voor de mogelijkheden.
Adviesinveiligheid.nl doneert aan het Ronald McDonald Huis Sophia Rotterdam🏠
Afgelopen week was Dave Harmsen vd Vliet op bezoek bij het Sophia Kinderziekenhuis in Rotterdam om, namens de Mankr8 Groep B.V. en Young Safety Professionals, een mooie cheque te overhandigen aan het Ronald McDonald Huis Sophia Rotterdam.
In 2021 zijn we samen gestart met de dienst AdviesInVeiligheid.nl. Adviesinveiligheid.nl helpt opleiders bij het uitvoeren van advieswerkzaamheden op het gebied van veiligheid en gezondheid. In piek om bij te springen of om de bestaande dienstverlening van opleiders met advies te versterken. Dit doen wij exclusief uit naam van opleiders.
Voor elk gewerkt uur in 2021 hebben wij een euro gedoneerd aan het fonds, wat heeft geresulteerd in een mooi eindbedrag van €1650! We willen het Ronald McDonald Huis Sophia Rotterdam bedanken voor hun mooie werk en zullen ook in 2022 het fonds blijven sponsoren.
Tevens dank aan onze klanten die hier middels vertrouwen in onze dienst aan hebben bijgedragen. Samen sterk!
Wijzigingen Brancheprotocol BVBN
Mankr8 Groep deelt:
Beste opleider,
Na de laatste persconferentie van afgelopen vrijdag, nemen we je graag mee in de gewijzigde corona maatregelen omtrent veiligheidstrainingen. Hier de meest belangrijke wijzigingen op een rij:
- Houd anderhalve meter afstand voor iedereen ouder dan 18 jaar;
- Cursussen en trainingen die noodzakelijk zijn voor de uitoefening van beroep zijn toegestaan na 17 uur. Dit zijn de BHV cursussen, IKK cursussen en de cursussen voor EHBO'ers die nu ingezet worden, bijvoorbeeld op de vaccinatie- en teststraten. Ondanks dat het is toegestaan, is het advies: als het overdag kan, doe dat dan!;
- Ten aanzien van een Coronatoegangsbewijs, volg de richtlijn van de locatie;
- Ook bij vaste zitplaatsen op doorstroomlocaties of waar reeds een QR-code verplicht is: 1,5 meter afstand houden en mondkapje op.
Het advies van het RIVM blijft gehandhaafd: thuis blijven bij klachten en hanteer de eerder gestelde hygiëne maatregelen, zoals goede ventilatie en uiteraard het zorgvuldig wassen van de handen. Houd voor deze en andere ontwikkelingen altijd de website van de overheid in de gaten.
Het volledige brancheprotocol veilig werken, opgesteld door de BVBN, is te vinden via onderstaande knop.
"1 op de 8 werknemers ervaart werk als gevaarlijk"
Uit een nieuw onderzoek van het CBS blijkt dat 950 duizend werknemers hun werk ervaren als gevaarlijk. Vooral in de horeca (kok), politie, brandweer, techniek, transport en logistiek is het risico op een arbeidsongeval hoog. Het aanbieden van veiligheidscursussen borgt natuurlijk al een deel van de veiligheid van deze sectoren. Maar ook preventieve risico inventarisatie kan veel risico's beperken of zelfs voorkomen!
Start uw Cross Selling model met Adviesinveiligheid.nl!
Adviesinveiligheid.nl helpt exclusief opleiders bij het uitvoeren van advieswerkzaamheden op het gebied van veiligheid en gezondheid. Dit doen wij uit naam van u als opleider, voor uw klant. Zo verkoopt u naast uw BHV cursus ook een Risico Inventarisatie en Evaluatie!
Wij ontzorgen u bij het maken van bijvoorbeeld ontruimingsplannen, bedrijfsnoodplannen en RI&E’s voor uw eigen klanten. Hiermee krijgt u de mogelijkheid om extra diensten aan te bieden die aansluiten op uw huidige diensten, win-win!
Hoe dat werkt?
We vertellen het u graag in een persoonlijk gesprek.
